Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по льготному стажу и межвахтовому отдыху водителей - что входит и что не входит?
199₽ VIP

24.07.2013, 11:29
• г. Барнаул

ПФ утверждает, что не входят ремонты, простои, однако в Постановлении №516 указаны только простои. Также ПФ утверждает, что те периоды которые не вошли в льготный стаж нужно пропорционально исключить из межвахтового отдыха (у нас вахтовый метод работы с 01 по 15 число-работа, с 16 по 30 (31) число-отдых и наоборот), например, если водитель ремонтировался с 01.04. по 04.04., то и из межвахтового отдыха исключается период с 16.04 по 19.04., правомерно ли это?

И еще такой вопрос: рабочий день-11 часов, если водитель ремонтировался или находился в простое какое-то время в этот день включается ли ему этот день в льготный стаж? (ПФ утверждает, что если 80% времени отработано, то включается, меньше-нет!).

Подскажите, пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ремонт по-сути это простой, просто по вине работодателя. Простой, потому что невозможно выполнять свою трудовую функцию. Согласно п.9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 - не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Пункт же 8 того же постановления говорит, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. Работа с неполным рабочим днем засчитывается, если вырабатывается не менее 80% рабочего времени в день от нормы, указанной в ТК РФ, работа при совмещении разных работ засчитывается, если занятость на соответствующих видах работ составляет не менее 80% рабочего времени в день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги