Здравствуйте. Я работаю специалистом по социальной работе. Вчера моя заведующая полностью рассчиталась и получила трудовую книжку. Она была материально ответственным лицом за разные вещи (инвалидные коляски, трости, ходунки и т.д.), которые выдавались клиентам в аренду. Сейчас в приказном порядке меня ходит сделать материально ответственным лицом, аргументирую тем, что я остался один в отделении и больше не на кого. Имеет ли работодатель назначить меня в приказном порядке материально ответственным лицом или нет? Что мне делать в такой ситуации?

Имеют ли право в приказном порядке сделать меня материально ответственным лицом (через приказ)?

Как защитить себя от назначения материально ответственным лицом против собственной воли на работе?

Скажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.

Читать ответы (1)

Не отдают трудовую после заявления об увольнении - правомерные действия работодателя и как поступить

Я являюсь материально-ответственным лицом, написала заявление об увольнении 28 января, прошел месяц, но мне не отдают трудовую, аргументируя тем, что уйду после передачи склада. На сколько правомерны действия работодателя? И как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Работодатель требует возвращение штанги после увольнения - мои права и обязанности

Два года назад я работал в организации и был материально ответственным лицом. Два года назад я уволился по собственному желанию, получил расчёт и трудовую книжку. Пол года назад я опять устроился в эту же организацию, но на другую должность, не материально ответственный. Сейчас работодатель требует с меня штангу, которую я якобы не передал при увольнении два года назад. Имеет ли он право требовать сейчас от меня эту штангу, и имеет ли он право меня сейчас уволить за это. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как администрация может принудительно сделать меня материально ответственным за ГСМ, без моего согласия?

Я работаю токарем, но 2 года назад, меня без моего согласия, отправили учится на оператора заправочных станций, как мне сказали, для того, что бы я мог подменять оператора на АЗС. Сейчас оператор решила рассчитываться, но она еще была и заведующей горюче-смазочными материалами (ГСМ) ,лицом материльно ответственным. Администрация в приказном порядке хочет сделать меня материально ответственным за ГСМ, без моего согласия. Может ли администрация в принудительном порядке это сделать?

Читать ответы (1)

Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения - правомерно ли такое отказывание?

25 марта 2013 г. я ушла в отпуск по 29.04.2013, 10.04.2013 г. написала заявление на увольнение, по сегодняшний день не получила трудовую книжку, руководство отказ от выдачи трудовой книжки мотивирует тем, что день увольнение 29.04.2013 и тем, что я не сдала обходной лист, хотя я не являлась материально ответственным лицом и договор о материальной ответственности со мной не заключался. Правомерно ли мне не выдают трудовую книжку? За ранее благодарна!

Читать ответы (2)

Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?

Мне понадобилась моя трудовая книжка по моим бюрократическим вопросам. На работе мне предложили переслать фото моей книжки (старое). Нужен оригинал. Я боюсь, что мою книжку могли потерять. Работодатель держит мою книжку для страховки уже два года, но меня не оформляет, отчислений не производит. Заасем ей тогда вообще так категорически держать мою трудовую, если она сказала, что оформлять никого не будет. Мне работа нужна, но и трудовая нужна. Имеет ли право она в этой ситуации удерживать трудовую у себя?

Читать ответы (1)

Возможность исполнения работником дополнительных обязанностей по приказу работодателя - правовые аспекты

Имеетли работодатель приказом по предприятию возложить исполнения обязанностей на работника ранее невходящих в его обязанности и разных специальностей (работаю на ржд по друдовой книжке должность слесар экатол (проще сантехник) начальник депо своим приказом застовляет выполнять работу еще за двоих специалистов без доплаты за совмещения специальностей аргументируя тем что я на тарифе и он имеет право меня привлекать к любым работам во время моей смены)?

Читать ответы (1)

Юридическая ответственность материально-ответственного лица после увольнения

Работал в организации на 0,5 ставки, являлся материально-ответственным лицом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели и получил трудовую книжку и расчет. Бухгалтерия передачей материальных ценностей не "шевелилась" заниматься (организация была на пороге реструктуризации). С того момента прошло больше полугода, работаю уже в другой организации. Но дошла информация, что я что-то там должен списать, потому что являюсь материально-ответственным лицом. Насколько это всё правомерно?

Читать ответы (1)

Вопрос об ответственности за пропажу прибора в организации - кто должен нести материальную ответственность?

В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право в приказном порядке сделать меня материально ответственным лицом (через приказ)?

Москва - онлайн услуги юристов