Сотрудник вуза оказался без денег перед отпуском - куда обратиться и что делать?
Я сотрудник вуза. С первого дня следующего месяца я выхожу в отпуск с последующим увольнением. Заявление написала 2 месяца назад,2 недели назад вышел официальный приказ. Зашла в бухгалтерию поинтересоваться, когда придут мои отпускные. На что я получила ответ следующего характера: после расчета зарплаты за прошлый месяц (после 5 числа) мы займемся отпускными... (!) Т.е. я выхожу в отпуск без денег. Соответственно, часть отпуска я буду вынуждена провести не самым желанным образом. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации,-куда обращаться, на что следует обратить внимание, чем руководствоваться.
Здравствуйте.
Способ решения данного вопроса-это мотивированное письменное досудебное общение с работодателем.
Направление в его адрес претензии, где будет указано,что о изложенных фактах с целью проведения проверки будет сообщение в гострудинспекцию и в прокуратуру.
Также возможно потребуются телефонные и очные переговоры.
Исход зависит от содержания документа.
Я могу Вам помочь в разрешении данного спора и получении денег вовремя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Я написал заявление на отпуск, директор предприятия был не против и поставил на заявлении свою резолюцию.
Не получил отпускные после отпуска - как поступить в данной ситуации?
Вопрос по получению отпускных денежных средств при увольнении
Как поступить: 1.оформить увольнение первым днем после отпуска или через 14 дней (с даты подачи заявления)?
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?
