Сколько отпуска по беременности и родам положено перед БИР и какими законодательными нормами это регулируется?
У меня сложилась такая ситуация на данный момент я собираюсь в отпуск по беременности и родам, в отпуск на 14 дней уже ходила в этом году, предварительно пол года назад была переведена через увольнение в др юр лицо. Сколько отпуска мне положено перед БИР? у меня сложилась такая ситуация на данный момент я собираюсь в отпуск по беременности и родам, в отпуск на 14 дней уже ходила в этом году, предварительно пол года назад была переведена через увольнение в др юр лицо. Сколько отпуска мне положено перед БИР? чем мне руководствоваться? Какой статьей?
Руководствуйтесь ст.260 ТК РФ: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Ключевые слова - "независимо от стажа работы у данного работодателя", из чего следует, что отпуск Вам обязаны предоставить в полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

