Михаил
25.05.2011, 11:43
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Читать ответы (3)
Имею ли я право после увольнения из компании, где я в одиночку создал программу, на новой работе создать с нуля новый продукт со схожим функционалом. Программый код совершенно разный, однако сфера применения схожа. Старая компания не имеет патентов на эту разработку. Может ли бывший работодатель предъявить ко мне притензии?
