Заявление на освобождение от работы на АЗС с сохранением заработной платы в связи с беременностью
Я работаю на АЗС, оператором 4 р-да (автозаправка, за кассой). Предъявила справку с женской консультации о беременности, написала заявление о переводе на легкий труд. Сейчас я также нахожусь на территории АЗС. Задания дают - подмести территорию АЗС, прополоть цветы, полить цветы из шланга, побелить поребрики, помыть окна и т.д. Но больше всего меня смущает продуваемый деревянный туалет на улице. В декрет мне уходить в конце ноября, а с октября температура на улице будет-15-20... Да и живот уже подрастет... Могу ли я требовать от работодателя освободить меня от работы с сохранением среднего заработка? Если да, то как мне грамотно составить заявление с подобным требованием?
Существует огромный документ, именуемый Санитарные правила и нормы "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96, утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. N 32.
Рекомендую Вам Гуглем найти его и прочитать, тогда поймете, чем сможете оперировать в разговоре с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация