Процедура увольнения пенсионера - отработка срока или заявление по собственному желанию?
ПРАВИЛЬНО ЛИ Я ВАС ПОНЯЛ ПО МОЕМУ ВОПРОСУ:
Я пенсионер уже 4 года, но еще работаю
Мне необходимо срочно уволиться.
Мои вопросы:-должен ли я отрабатывать 2 недели;-или могу написать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты, которая устраивает меня
(например 2-3 дня со дня подачи заявления);-укажите номер статьи закона, где это прописано-это очень важно.
В ЗАЯВЛЕНИИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ В МОЕМ СЛУЧАЕ ДОЛЖНО БЫТЬ НАПИСАНЫ СЛОВА-- (НАПРИМЕР: выход на пенсию, по состоянию здоровья)?
Спасибо.
Ст 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ и др.законом РФ. Течение указанного срока начинае тся на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация