Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли на размер декретных факт работы в разных организациях за последние 2 года и расчет декретных за указанный период

01.08.2013, 10:19
• г. Барнаул

В октябре 2013 г. я ухожу в дектрет. За последние 2 календарных года я работала в разных организациях (с разной заработной платой).

Подскажите, пожалуйста, влияет ли каким-либо образом на размер декртных тот факт, что за последние 2 года я работала в разных организациях? Подскажите, также, расчет декретных будет учитывать 2 календарных года: с января 2011 года по декабрь 2012 г. или же с октября 2011 года по октябрь 2013 г.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете заменить эти календарные годы (календарный год). По заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если заявление не подавать, то рассчитывать пособие будут в обычном порядке. То есть если хотите заменить года то сообщите об этом письменно работодателю. Обязательность заявления и право замены предусмотрены п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги