Наталия
07.08.2013, 10:36
Правомерно ли удержание 10% надбавки за стаж работы без согласия работника?
Читать ответы (1)
В июне 2013 года руководитель нашего государственного бюджетного учреждения здравоохранения лишила меня квартальной премии и надбавки за интенсивность труда за опоздание на работу. Правомерно ли это наказание?
считаю, что правомерно. Премия выплачивается по результату работ , вероятно вы не достойны премии (дополнения к зарплате)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
