Незаконный увольнение беременной работницы - как защитить свои права?
199₽ VIP
Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, применив психологическое давление (лучше расстаться по хорошему, если хотите устроиться на другую работу и т.п.). Причина - невыполнение плана продаж. Я беременна, работодателю об этом известно. Уволили день в день. Как поступить в данной ситуации?
Не согласен с предыдущим ответом. ст 145 УК РФ это необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности, доказать в Вашем случае такие мотивы увольнения не реально. И если ВЫ уже написали заявление по собственному желанию, то что-либо сделать уже не возможно. Другое дело если у Вас имеются свидетели подтверждающие факт давления на Вас со стороны работодателя либо другие доказательства.
СпроситьНаталья
если вас уволили не по вашему желанию. а основание увольнения - по собственному желанию. то обратитесь в суд в течение месяца со дня выдачи трудовой книжки (ознакомления с приказом об увольнении) с иском о восстановлении на работе. Думаю, шансы есть. Вам нужно доказать, что уволились вынужденно. под давлением работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Северодвинск - онлайн услуги юристов
Несправедливое давление на работника - как защитить себя от вынужденного увольнения из-за пенсионного возраста в ПАО Ростелеком?
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Можно ли восстановиться на работе, если уволили по собственному желанию, но с нарушением сроков подачи заявления?
Правомерны ли действия работодателя в случае невыполнения плана продаж и вынуждения написать заявление об увольнении
Как лучше поступить в ситуации, когда меня вынудили написать заявление на увольнение
Условия увольнения сотрудника по причине невыполнения плана продаж и возможные компенсации
