Незаконный увольнение беременной работницы - как защитить свои права?
199₽ VIP

02.08.2013, 02:39

• г. Северодвинск

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, применив психологическое давление (лучше расстаться по хорошему, если хотите устроиться на другую работу и т.п.). Причина - невыполнение плана продаж. Я беременна, работодателю об этом известно. Уволили день в день. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Босоногов А.Е. 4.9

02.08.2013, 03:35,

г. Барнаул

Не согласен с предыдущим ответом. ст 145 УК РФ это необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности, доказать в Вашем случае такие мотивы увольнения не реально. И если ВЫ уже написали заявление по собственному желанию, то что-либо сделать уже не возможно. Другое дело если у Вас имеются свидетели подтверждающие факт давления на Вас со стороны работодателя либо другие доказательства.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

02.08.2013, 08:59,

г. Ярославль

Наталья

если вас уволили не по вашему желанию. а основание увольнения - по собственному желанию. то обратитесь в суд в течение месяца со дня выдачи трудовой книжки (ознакомления с приказом об увольнении) с иском о восстановлении на работе. Думаю, шансы есть. Вам нужно доказать, что уволились вынужденно. под давлением работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный увольнение беременной работницы - как защитить свои права? 199₽ VIP

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Незаконный увольнение беременной работницы - как защитить свои права?
199₽ VIP