Клевета на работе.
Здравствует. Подскажите пожалуйста.
На работе для выполнения задания обратился за документами в одну из служб, мне нахамили и ничего я так и не получил. В тот же день я написал на начальника подразделения в которое обращался служебную записку. В ответ работница написала объяснительную в которой это якобы я вел себя грубо и угрожал расправой - об этом мне сказал начальник подразделения. Спустя две недели я получаю приказ за подписью УД о дисциплинарном взыскании в котором ссылаясь на мою служебную записку, объяснительную работницы и объяснительную охранику который находился в другом помещении на момент разговор, утверждается, что я вел себя некорректно по отношению к данной работнице а так же угрожал расправой. И на этом основании снижают мне зарплату и делают замечание, +визирован этот приказ главным бухгалтером, начальником ОП и т.д.
Страдает моя репутация и я чувствую себя уязвленным. Хочется решить дело миром и не доводить до суда.
Подскажите является ли это клеветой и как это доказать?
Как лучше поступить в данной ситуации?
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о постоянной должности для работницы А в связи с беременностью
Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?
Необходимость представить служебную записку о готовности склада к инвентаризации - последствия и риски
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Начальник службы безопасности требует незаконных объяснений о дочери - как отказаться правильно?
Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске
Как поступить, если временная работница на больничном на момент истечения срока ее трудового договора?
