Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уход в отпуск без подписи директора - правомерно или прогул?

03.08.2013, 14:02
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я уйти в отпуск согласно графика, если директор не подписывает мое заявление на отпуск и, соответственно, не включает его в приказ на отпуска по организации, устно мотивируя служебной необходимостью (у меня месяц назад сменился начальник, и,пока он на испытательном сроке 3 мес., я должна его обучать), а на самом деле - в воспитательных целях, пытаясь принудить меня к увольнению по собственному желанию (2 мес. назад мне был объявлен выговор). Могу ли я убыть в отпуск без визы директора, или это будет рассматриваться как прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без приказа на отпуск убыть Вы не можете, будет прогул.

Написать жалобу в Государственную инспекцию труда стоит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги