Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателей на увольнение сотрудника в сложной жизненной ситуации - как защититься и сохранить работу

04.08.2013, 22:40
• г. Москва

У нас хотят расформировать отделение и всех работников уволить. У меня жена находится в декретном отпуске и я на данный момент единственный кормилец в семье. Имеют ли право работодатели уволить меня при таком раскладе? И что можно сделать, чтобы увольнения не произошло?

Спасибо, Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Жанна.

Да, может Вас уволить так как супруга находится в декретном отпуске и получает пособие. Вам нужно уточнить у работодателя какую процедуру он проводить, ликвидация, реорганизация, сокращения штатов и т.д.Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги