Alex
05.04.2004, 09:11
Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Можно ли заключить гражданско-правовой договор с беременной женщиной с 19.08.2013 по 30.08.2013 которая работает у нас по трудовому договору, но она официально уходит в отпуск по беременности и родам - с 16.08.2013?
Можно, если женщина за.
Спросить