Необходимость подписания документов при увольнении - законные действия работодателя и соответствующая статья
У меня такая ситуация я написала заявление на увольнение. При устройстве на работу не каких документов не подписывала. Когда написала заявление на увольнение мне сказали что мы должны подписать все документы что все закончить что бы не было претензий не с какой стороны. Подписать нужно будет все документы которые подписывает для устройства на работу.
Хочу узнать законны ли действия работодателя и в какой статье об этом сказано Заранее спасибо.
Мне конечно интересно как вы работали официально или вас вообще ни кто не оформлял, как вы получали з/п где вы расписывались. Если вас не кто не оформлял, то какое может быть заявление на увольнение. А подделка документов тем более задним числом уголовно наказуемо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация