пожалуйста, входят ли выходные дни в 2-х недельную отработку после увольнения или считать только рабочие дни?
Входят ли выходные дни в 2-х недельную отработку после увольнения или считать только рабочие дни?
Здравствуйте Ирина! Это не отработка после увольнения, а срок за который вы должны уведомить работодателя, надеюсь Вам еще не выдали трудовую книжку, и запись с учетом этих двух недель. По поводу 14 дней, в ст. 80 ТК РФ сказано - не позднее чем за 2 недели, не сказано каких именно: календарных или рабочих, соответственно календарных., то есть с выходными.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отсчитывайте две недели с момента получения работодателем заявления ( в 2-х недельный срок входят выходные дни).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
Как учитываются выходные дни при отработке 2 недель при увольнении по собственному желанию?
Входят ли выходные и праздничные дни в двух недельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Срок обжалования решения суда - включаются ли выходные дни или только рабочие?
