Надежда
12.10.2017, 15:54
Обязан ли работодатель ставить в известность работника о снижении премиальной части зарплаты? Работник из руководящего состава.
Читать ответы (4)
Обязан ли работник информировать работодателя о приобретенных заболеваниях (стойких), а также женщинам ставить в известность о наступившей беременности, каким это законом прописано?
Здравствуйте, Светлана!
Не обязан. Медосмотр перед приемом на работу может выявить заболевания. Есть профессии, к которым могут не допустить по состоянию здоровья.
С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация