ТАТЬЯНА
09.03.2017, 13:28
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Читать ответы (1)
Законно ли на период испытательного срока ставить меньшую оплату труда? Спасибо!
Нет, незаконно. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ). Кроме того, любая дискриминация в сфере труда прямо запрещена ст. 3 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

