Проблема отпуска в транспортной фирме - отказ водителю из-за отсутствия замены на его машину
В данной транспортной фирме муж работает с 20.01. 2013 г. Написал заявление на очередной отпуск с 21.08.2013 г, однако ему его не подписывают, ссылаясь на то, что не могут найти водителя на его машину. Насколько это закономерно и что можно предпринять?
предоставление отпуска должно осуществляться по графику.
По общим правилам оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Пойти в отпуск сотрудник можно только по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Однако по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения такого срока.
Данная норма означает, что началом периода, за который может быть предоставлен отпуск, является не начало календарного года, а начало рабочего года у данного работодателя.
иными словами возможность при согласии работодателя у вашего мужа право уйти в отпуск есть.
поскольку специфика работы не позволяет отправить его в отпуск - работодатель вправе установить (закрепить) за работником отпуск в вашем случае в период с 20.06.2013 по 20.01.2014 г.
доп вопрос: а графиком отпусков когда у мужа был установлен отпуск?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Проблема с оплатой товара российской фирме в Ярославле - водитель не нашел склад и представители фирмы не отвечают на звонки.
Запрос налоговой о графике работы и характеристике директора фирмы А, работающего в фирме В с 2012 по настоящее время
Вопросы выплаты отпускных в декретном отпуске и действия в случае задержки
