Оформление трудовых отношений с ООО при наличии должности генерального директора и работы на другом предприятии - рекомендации по минимизации отчислений в соцфонды.
Я являюсь одним и трех учредителей ООО и приказом назначен на должность генерального директора. В то же время я работаю на другом предприятии, никак не связанным с ООО. Хотелось бы узнать, как грамотно оформить и оформлять ли вообще трудовые отношения между мной и ООО, и как минимизировать отчисления в соцфонды (понятно, что мне зарплата от ООО не нужна вообще, так как я буду получать дивиденды)?
Оформляйте себя в ООО совместителем, с минимальной заработной платой. Вообще не начислять зарплату работнику, в т.ч. и директору-собственнику нельзя. При проверке, буде такая случится, трудиспекция выявит это нарушение трудового законодательства и привлечет Вас к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация