Подвох при увольнении по сокращению из ФСИН - требование отказаться от ВВК и задолженность по вещевому довольствию
199₽ VIP
При увольнении по сокращению из ФСИН требуют писать рапорт на отказ от ВВК если отказываешься от прохождения, нет ли здесь подвоха если я в уведомлении уже указал что отказываюсь от прохождения ВВК. Законно ли заставить получить задолженность по вещевому довольствию не в деньгах.
Вообще увольнение в связи с сокращением это инициатива руководства, поэтому Вам не обязательно писать рапорт об увольнении по этому основанию. Тем более проводимые сокращения проводятся на основании Указа В,В Путина, тут однозначно попавшим под сокращения не избежать своей участи. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК для установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения. (приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76) В случае же уклонения увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения. Заключение это служит основанием для отказа в выдаче направления на освидетельствование ВВК в последующем. Руководство требует отказаться что бы вероятнее всего сократить время и не затянуть процедуру сокращения. Вещевое довольствие должно выдаваться в том виде в котором это установлено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация