Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подвох при увольнении по сокращению из ФСИН - требование отказаться от ВВК и задолженность по вещевому довольствию
199₽ VIP

08.08.2013, 16:45
• г. Георгиевск

При увольнении по сокращению из ФСИН требуют писать рапорт на отказ от ВВК если отказываешься от прохождения, нет ли здесь подвоха если я в уведомлении уже указал что отказываюсь от прохождения ВВК. Законно ли заставить получить задолженность по вещевому довольствию не в деньгах.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще увольнение в связи с сокращением это инициатива руководства, поэтому Вам не обязательно писать рапорт об увольнении по этому основанию. Тем более проводимые сокращения проводятся на основании Указа В,В Путина, тут однозначно попавшим под сокращения не избежать своей участи. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК для установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения. (приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76) В случае же уклонения увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения. Заключение это служит основанием для отказа в выдаче направления на освидетельствование ВВК в последующем. Руководство требует отказаться что бы вероятнее всего сократить время и не затянуть процедуру сокращения. Вещевое довольствие должно выдаваться в том виде в котором это установлено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Георгиевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги