За июнь мне выплатили премию, за июль тоже, но лишили выплаченной премии за июнь.
Уважаемый Сергей Алексеевич !
Трудовой кодекс РФ (далее - ТК) не регулирует вопросы, связанные с выплатой или лишением выплат премий. Каждый работодатель сам разрабатывает и утверждает Положение о премиальной системе, в которой указывается источник выплаты премий, виды премий, размер премий, порядок и условия выплаты премий, а также порядок и условия лишения работников премии полностью или частично.
Если ваш работодатель нарушил Положение о премиальной системе, то Вы вправе согласно статьи 392 ТК обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной или частично невыплаченной Вам премии в течение 3-х месяцев с той даты, когда Вы узнали о нарушении Ваших трудовых прав.
Удачи Вам.
Спросить
