Diana
29.11.2012, 01:48
Может ли руководитель отказать в неоплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам в случае, когда супруг
Читать ответы (2)
Я нахожусь в другом городе и жду ребенка (по срокам 27 сентября). Мой муж прилетает ко мне 24 августа. Берет оставшийся отпуск (25 дней) с 23 августа. Т.е. он должен вернуться на работу 17 сентября. Также может всязть неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (рождение ребенка) согласно ст.128 Трудового КОдекса на 5 дней. Итого, до 21 сентября. Есть ли возможность продлить неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места и насколько долго? Спасибо.