Как получить врачебное заключение для перехода на сокращенный рабочий день во время беременности?

12.08.2013, 14:32

• г. Санкт-Петербург

Я беременна 18 недель, работаю мастером по маникюру, два через два по 11 часов, работаю с вредными веществами и подвергаю себя риску заражения инфекциями и грибками. Работодатель не соглашается перевести меня на сокращённый рабочий день без мед заключения. У меня лёгкая угроза. Можно обойтись только заявлением? Если нет, то как получить врачебное заключение? Спасибо. Регион Санкт-Петербург.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Иванова В.В. 5.0

12.08.2013, 16:02,

г. Санкт-Петербург

Необходимо заключение врача. Ст.254 ТК РФ: "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".

Справку Вам должны выдать в женской консультации по месту учета.

Спросить

Пользователь

Марина Викторовна

17.03.2016, 13:42,

г. Щелково

Добрый день!

Могу ли перейти на дистанционную работу, так как я беременная и поездка до работы составляет больше часа в пути в утренний и вечерний час-пик(из Московской области в Москву. в метро). Имеется ли для этого медицинские показатели или определенное заключение)

Спросить