Как хранить трудовую книжку уволенного работника, если он не забирает ее даже после уведомления?

02.07.2005, 15:03

• г. Брянск

Что делать с трудовой книжкой уволенного работника, если он даже после полученного уведомления год не является за ней? Мы должны хранить ее бесконечно?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

02.07.2005, 17:16,

г. Днепропетровск

Ирина, таки да, пока не явиться, он, или его поверенный с доверенностью.

См ТК РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Санникова В.Г.

05.07.2005, 06:57,

г. Красноярск

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

"О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г.):

36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

37. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как хранить трудовую книжку уволенного работника, если он не забирает ее даже после уведомления?

Брянск - онлайн услуги юристов