Администрация ЖД применяет несколько наказаний при выявлении брака в работе - есть ли это соответствие требованиям трудового кодекса?

• г. Кемерово

Я работаю на ЖД и начальник дороги выпустил приказ "о повышении качества ремонта вагонов и ответственности работников вагонного хозяйства за качество ремонта вагонов"в нем на основании стей 238-248 трудового кодекса РФ привлеч работноков к материальной ответвенности. На основании этого приказа при выевлении брака на работника приходится три наказания, выносится выговор, лишение премии и выщитывают принесенный ущерб. Правомерна ли администрация накладывать так много наказаний.

Зарание спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр. Юридически дисциплинарное взыскание здесь одно - выговор. Лишение премии и материальная ответственность, таковыми не являются.

См ТК РФ.

С уважением. Н В Касьянов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов