Без нареканий работал 5 лет, но уволили по собственному желанию - что делать дальше?

Добрый вечер!

Уволить Вас не имеют никакого права. В России нарушение трудовых прав носит массовый характер.

Пока можете написать Заявление о предоставлении отпуска, если принимать откажутся направляйте через Почту России заказным письмом с уведомлением и описью.

Заявление на увольнение не пишите.

Вы можете обратиться с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается).

Здравствуйте! Я, Горева Ирина Геннадьевна, работаю в Новосибирске на Пирогова 25/4, в ООО Центре персонализированной медицины. Обращалась с жалобой в трудовую инспекцию, по смене графика работодателем и вывода меня на работу в праздничные дни без приказа, лишении меня премиальной надбавки за декабрь 2015 на 50% и январь на 100%, в денежном эквиваленте это составило 7500 тысяч рублей. На меня была написана служебная записка в которой все сфабриковали, это могут подтвердить сотрудники, в частности заведующая гинекологией. После того, как трудовая инспекция начала проверку, гл. м/с принесла мне заявление якобы от меня, чтобы я подписала его от 24.02.2016, что я прошу установить график работы 2/2, на сегодня это 17.03.2016. я в заявлении поставила сегодняшнюю дату, на что она мне сказала: - Нам с Вами не придется работать вместе... Хотела бы знать, как мне поступать в данной ситуации? Спасибо