
Товарищ ушел в другую фирму; ему отдали трудовую, но не заплатили.
Господа юристы. Вопрос такой - меня (и моего товарища) пригласила в Москву фирма, занимающаяся производством рекламной продукции. Пригласила как специалистов, мы поехали. Отработали по трудовому контракту 1,5 года. Начались проблемы с выплатой зарплаты. Товарищ ушел в другую фирму; ему отдали трудовую, но не заплатили. Я поработал еще около двух месяцев, со мной почти расплатились полностью... И я решил уволиться... Но теперь ни денег, ни трудовой книжки мне не отдают. Хотел забрать трудовую - не отдают, говорят - подпиши "доверенность" кому-то на получение моей "беловой" зарплаты, тогда мы и расчитаемся и трудовую отдадим. Я не подписал. Проходит месяц - они звонят - предлагают тоже самое, иначе сделают запись в трудовой - за нарушение трудовой дисциплины... Как мне поступить? Ответьте, будьте любезны... Заранее благодарен. Евгений.
Если Вы писали официальное заявление об увольнении, то подавайте на них жалобу в трудовую инспекцию или в суд. А в случае написания в трудовой книжке необоснованых записей тем более, так как в соответствии с Трудовым кодексом трудовая книжка выдаётся в последний рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
