Расчет среднедневного заработка для больничного и отпускного - правильно ли учитываются дни больничных и отпускных?

15.08.2013, 14:19

• г. Нижний Новгород

При расчете среднедневного заработка для оплаты мне больничного листа по беременности и родам, мой бухгалтер взяла мой заработок за последний год, вычла оттуда суммы за больничные и отпускные в этом году, и получившуюся сумму разделила на 366 дней (т.к. был високосный год). Правильно ли она все расчитала и не нужно ли отнимать и количество дней больничных и отпускных?!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

15.08.2013, 14:33,

г. Новосибирск

Расчет Вам произведен не верно!

Пунктом 15.2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением

периодов временной нетрудоспособности, а так же периодов освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет среднедневного заработка для больничного и отпускного - правильно ли учитываются дни больничных и отпускных?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов