Право на остаток отпуска перед декретным - миф или реальность?
199₽ VIP
Я работаю в школе с 01.02.13 г., в школах у сотрудников летом отпуск 56 дней, мне был предоставлен отпуск за отработанное время с 25.06.13 по 17.07.13 (23 дня). Я должна уйти в декретный отпуск с 01.10.13. Я предполагала, что согласно статье 260 ТК РФ я имею права перед декретным отпуском взять положенную мне оставшуюся часть отпуска (33 дня), но директор вместе со своей бухгалтерией говорит, что это не так, т.к я не отработала год. Как в действительность обстоит дело? Имею ли я право на эти 33 дня?
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск предоставляется полностью и Вы имеете право на оставшуюся неиспользованной часть ежегодного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация