Удержания за невыполнение планов по количеству больных - законно ли это?
Суть. ЗП состоит из оклада+выплаты за доп виды обслуживания больных (например беременные, платные, диспанцеризация и т.п.+федеральные 10 к). Сегодня на совещании обьявили что будут удерживать от 3% до 40% за невыполнение различных планов по количеству больных. В сумме там больше 100%. Насколько я понял это приказ по больнице. Ничего подобного на федеральном уровне нету. Законно ли это?
Здравствуйте Александр!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При наличии оснований, Вы вправе обжаловать действия работодателя.
Спросить