Задержка в выплате зарплаты и расчета с уволенным сотрудником - что делать и какие компенсации можно получить?
Я уволена по соглашению сторон от 3 июля 2013 г (инициатива работодателя). Трудовую книжку и положенные справки получила только 20 июля. Расчет со мной до сих пор (15.08.13) произведен не был. К тому же мной не получена зарплата за 2 месяца до дня увольнения. Как действовать в таком случае? Какие компенсации я могу получить за подобные задержки по выплатам?
Вам надлежит в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании компенсации вынужденного прогула (за весь период задержки выдачи трудовой книжки), взыскании невыплаченного заработка, пеней за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) организации-ответчика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация