Я работаю директором государственного учреждения. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я выйти на работу на условиях неполного рабочего дня (на 0,80 ставки)?

Да, можете. По Вашему заявлению рабочий день у Вас может быть неполным. При этом Вы сохраняете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Возможно ли работать на условиях неполного рабочего дня в декретном отпуске - вопрос директора государственного учреждения.

Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, НО в заявлении просят написать прошу выйти на работу В ПЕРИОД отпуска по уходу за ребенком. Получается, что когда я буду повышать квалификацию в условиях неполного рабочего времени, я буду находится еще и в отпуске по уходу за ребенком. Значит, чтоб проходить повышение квалификации я вынуждена выйти из отпуска по уходу за ребенком и потерять пособие?

Читать ответы (1)

Возможно ли выйти на работу на условиях неполного рабочего дня при нахождении в отпуске по уходу за ребенком возрастом

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочери сейчас 1 год 8 месяцев. Имею ли я право выйти на работу на условиях неполного рабочего дня?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом хотела бы работать на дому (теоритически такая работа возможна). Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Читать ответы (1)

Возможность оформления выхода на работу на условиях неполного рабочего дня при нахождении в отпуске по уходу за

В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я оформить выход на работу на условиях неполного рабочего дня (на 0,5 или 0,75 ставки?) с сохранением выплаты пособия, выполняя пр этом работу на дому (трудовая деятельность - работа с документами)?

Читать ответы (1)

Наличие права на компенсацию за отпуск при сокращении должности в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев, работаю на условиях неполного рабочего дня. сегодня сообщили, что мою должность сокращают. Вопрос-я не была в отпуске с лета 2013 года. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (1)

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и работать на неполный рабочий день без выплат со стороны работодателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ни каких выплат работодатель не платит, могу ли я прервать отпуск, чтобы выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или для этого нужно числится в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (3)

Можно ли одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и проходить повышение квалификации?

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца. Могу ли я быть одновременно и в отпуске по уходу за ребенком и на повышении квалификации (это ведь своего рода тоже отпуск, только учебный?

Читать ответы (1)

А возможно ли будет этой сотруднице, так же на условиях неполного рабочего дня выйти и по месту своей основной работы

День добрый! Прошу Вашей помощи! Бюджетное учреждение-хотим взять по совместительству на 0,9 ставки сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком Вроде как Законом не запрещено? А возможно ли будет этой сотруднице, так же на условиях неполного рабочего дня выйти и по месту своей основной работы, не увольняясь у нас? То есть, получать пособие по уходу за ребенком, работать по совместительству на 0,9 ставки и работать по основному месту работы на условиях неполного рабочего дня. Спасибо! Ольга.

Читать ответы (1)

Могут ли меня понизить в должности или сократить до окончания отпуска по уходу за ребёнком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вышла на работу ребёнку 2.3 года. Работаю на условиях неполного рабочего дня. Могут ли меня понизить в должности или Сократить до окончания отпуска по уходу за ребёнком, По инициативе работодателя?

Читать ответы (2)

Можно предложить такой заголовок - Повышение квалификации при условии неполного рабочего времени.

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца. Имею ли я право на повышения квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на условиях неполного рабочего времени? Сохранится ли за мной право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Каким образом будет начисляться зарплата в период повышения квалификации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на условиях неполного рабочего дня в декретном отпуске - вопрос директора государственного учреждения.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов