Охранник подвергается наказанию после двухмесячной вахты и запроса на отпуск

16.08.2013, 15:03

• г. Москва

Отдежурил 44 суток охранником в Твери. Потом дали команду приехать в Москву на другой объект но вахта 36 суток и я предупредил по телефону дежурного что еду на отдых приехал через 12 суток отдыха и мне написали статью 81 пункт 6 а нарушений не имел за 14 месяцев работы в чопе не дали ни одного дня отпуска.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.08.2013, 15:45,

г. Москва

А Вы писали заявление на отпуск? Был ли приказ об отпуске?

Спросить

Юрист

Степанов Д.И. 4.9

16.08.2013, 15:51,

г. Москва

Здравствуйте, Александр Владимирович.

Во-первых необходима информация на наличие графика отпусков, по какой причине отпуск Вам за 14 месяцев не предоставлялся, оговаривался ли Ваш отпуск на 12 дней и зафиксирован ли он документально?

Во-вторых писали ли вы заявление на отпуск на эти 12 дней?

Согласно ст. 122 ТКРФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Если заявление на отпуск Вами было написано, то в этом случае имеет место факт нарушения ваших прав и незаконное увольнение. Действия работодателя могут быть обжалованы в судебном порядке, но стоит учитывать, что исковая давность по незаконному увольнению составляет 1 месяц!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Охранник подвергается наказанию после двухмесячной вахты и запроса на отпуск

Москва - онлайн услуги юристов