Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предупредили о сокращении с места работы, могу ли я после предупреждения использовать очередной отпуск.

17.08.2013, 16:00
• г. Нижний Новгород

Предупредили о сокращении с места работы, могу ли я после предупреждения использовать очередной отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважамая Ирина !

Все вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников согласно п. 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК), регулируются статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК, с которыми Вы вправе ознакомиться в любое время.

Вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска регулируются в первую очередь статьями 12, 123 ТК.

Если у Вас имеется после вашего уведомления о сокращении в Графике отпусков отпуск, то Вы вправе требовать такой отпуск.

Но при сокращении естественно НЕ ВЫГОДНО бать отпуск, так как Вы потеряете не менее месячного размера заработной платы. Вам это надо ?

Наоборот следует делать ВСЁ, что бы оттянуть само увольнение по сокращению

Об этом Вы можете ознакомиться на моей странчке в разделе "Мои статьи" с моей консультацией, котрую я готовил по просьбе железнодорожников в период провоедения ОАО "РЖД" сокращений своих работников.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги