Работодатель нарушает трудовое законодательство, но мы сами согласились на такие условия работы - юридическая сторона вопроса
199₽ VIP

20.08.2013, 10:09

• г. Краснодар

Работаю администратором гостиницы на побережье. Штат 4 человека. Для графика сутки/трое. Но проблема в том, что нас только двое и работаем мы сутки через сутки. Законно ли это, или работодатель нарушает трудовое законодательство? Дело в том, что на работу на побережье, нас двоих принимали на таких условиях. При этом зарплата установлена как 10 т. руб. Оклад + 50-100% премиальные. Т.е работодатель может рассматривать оплату премиальных за наш интенсивный труд. Понимаем, что на нас работодатель экономит фонд заработной платы, но мы же сами согласились, чтобы работать на побережье. Но работать так очень тяжело, поэтому хотим разобраться с юридической стороной этого вопроса.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сабинин М.В. 5.0

20.08.2013, 10:23,

г. Новосибирск

Условия оплаты труда, на которых Вы работаете устанавливаются трудовым договором, в котором указывается как Ваша трудовая функция так и условия оплаты труда вместе с режимом рабочего времени. Стимулирующие выплаты (надбавки, премии, поощрительные выплаты) и порядок их выплаты может также быть установлен в трудовом договоре или утверждены работодателем общим приказом о системе оплаты труда (ст.57, 135 ТК РФ). В Вашем случае, Ваш оклад не ниже прожиточного минимума (ст.133 ТК РФ), и нет нарушения работодателем трудового законодательства, если он не нарушает условия трудового договора.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

20.08.2013, 10:28,

г. Серпухов

Сергей!

Вам надо разобраться какой у Вас установлен режим рабочего времени, для этого покажите свой трудовой договор юристу

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушает трудовое законодательство, но мы сами согласились на такие условия работы - юридическая сторона вопроса 199₽ VIP

Краснодар - онлайн услуги юристов

Работодатель нарушает трудовое законодательство, но мы сами согласились на такие условия работы - юридическая сторона вопроса
199₽ VIP