Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в организацию с другим названием - сохранение должности, условий и оплаты труда, но вычет отпускных. Что делать?

11.07.2005, 08:21
• г. Москва

В добавление к вопросу №260222. Уважаемые юристы прошу вас помогите пожалуйста установить справедливость. В организации произошло сокращение численности и штата работников и мне предложили перейти в порядке перевода в эту же организацию но уже с другим названием, с сохранением должности, условий и оплаты труда, а отпускные вычли, что мне делать? СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана Геннадьевна!

Не совсем понятно, что случилось с прежней организацией, она стала совсем новым предприятием или она реорганизовалась?

В случае, если была создана новая организация, тогда Вас с прежненго предприятия уволили и приняли в новую организацию, тогда в этом случае, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, Вам должны выплатить все причитающиеся Вам денежные средства за неотгуляные отпуска.

А если все же произошла реорганизация предприятия - тогда Вам и ничего не должны были выплачивать, поскольку предприятие фактически осталось тем же самым, стало правоприемником прежней организации, следовательно, Вы пойдете в отпуск согласно графика отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги