Правомерность удержания процента от зарплаты при оформлении кредита без подтверждения постоянного места работы

• г. Иркутск

Я работаю в организации в должности менеджер по продажам финансовых продуктов. В мои обязанности входит также и выдача потребительских кредитов. При этом неработающим мы не оформляем, и заполняем все сведения о работе со слов клиента. Недавно меня вызвала служба безопасности моей организации и сказали что в ходе проверки, я сказала мужчине что он может оформить у нас кредит не имея при этом постоянной работы. Якобы он зашел, задал вопрос Могу ли я оформить кредит если у меня сейчас нет постоянной работы, но я могу дать номер телефона организации где подтвердят что я работаю? И получил положительный ответ. Факта оформления кредита не было. Какой процент от зарплаты с меня имеют право удержать в этом случае? И законно ли это вообще?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катя !

Как следует из вашей информации, Вы работаете не в Африке, а в России, где пока еще действует Трудовой кодекс РФ (далее ТК), который обязаны соблюдать все работники и все работодатели при заключении трудового договора.

ТК не предусмотрено у нас пока еще взыскание из заработной платы работников никаких "штрафов" со стороны работодателей.

Можно ответить Вам более полно при наличии от Вас нужной информации для такого ответа.

Удачи Вам.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов