Сучкова Оксана Николаевна
22.08.2013, 15:12
Уволена с работы без нареканий и втором месяце беременности - Что делать без трудового договора?
Читать ответы (1)
Проработала продавцом около двух месяцев. Сегодня по телефону директор сообщил, что я не прошла испытательный срок, хотя нареканий по работе не было. На работу устроена официально. И ещё, я на втором месяце беременности. Имеют ли право меня уволить?
Здравствуйте, Оксана Николаевна!
Предоставьте работодателю справку о Вашей беременности. Расторжение трудового договора в данном случае будет незаконным, поскольку увольнение возможно только по Вашей инициативе (по собственному желанию). Если работа Вам нравится и Вы не хотите расторгать трудовой договор, директор не имеет права Вас уволить.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

