Изменение должности и оплаты труда.
Здравствуйте, подскажите, если до ухода в отпуск по уходу за ребенком у меня была должность заместитель (муниципальная), на время отпуска на мою должность никого не брали, но меняли структуру и добавляли муниципальных служащих. Пришло время мне выйти (ребенку исполнилось полтора года) я узнаю, что в связи с моим выходом фонд оплаты труда превышает лимит, из-за этого руководитель принимает решение изменить мою должность на нижестоящую и тем самым изменить оплату труда. Вопрос: могут ли руководитель меня уволить если я не соглашусь на эту должность. Ведь бухгалтер и руководитель должны были знать, что расширяя штат (добавив муниципальных служащих) при моем выходе увеличится фонд оплаты труда. Что мне делать в этой ситуации? Заранее благодарна!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация