Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск у учительницы английского языка - основные принципы и рекомендации

• г. Екатеринбург

Учительница английского языка не отгуляла отпуск, как получить компенсацию за неотгуленный отпуск, на что основываться. Помогите пожалуйста.

Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса РФ

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Спросить
Пожаловаться

Помогите пожалуйста правильно рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Человек работает по совместительству. Увольняется по собственному желанию с 1.04.13. Последний раз отгулял отпуск в августе (вышел на работу 30.08.12) С тех пор в отпуске не был. Среднемесячный доход за период с сентября по апрель 2013 - 45000 руб. Каков в этом случае размер компенсации за неогуленный отпуск?

Я работала учителем иностранного языка с 2018 года, но 31.08. 2021 меня увольняют, а 1.09.2021 принимают педагогом-психологом и также учителем английского языка в эту же школу, 19.05.2022 мой последний рабочий день, уволилась по собственному желанию, последний отгуленный отпуск закончился 27.07.2021, отпуск у нас 56 дней. Скажите, пожалуйста за сколько дней я должна получить компенсацию за неотгуленный отпуск в 2022, и входит ли август 2021 и май 2022 в компенсацию?

Компенсацию за остальной неотгуленный отпуск оплачивать отказываются, что делать и скажите на каком основании я могу требовать компенсацию!

Спасибо.

Мой муж летом 2012 г. отгулял отпуск (2 недели). Сейчас ему снова полагается отпуск в январе 2013 г.. Возможно ли отказаться от отпуска? Но...при этом работать и получить компенсацию за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо!

Я отгулял отпуск 2 недели, остались неотгуленные ещё 2 недели (28 дней отпуск). Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленные дни, не уходя в отпуск, и при этом получая зарплату.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю!

С уважением, Екатерина.

Отгуляла в 2021 году одну часть отпуска (14 дне), вторую перенесли на 2022 (по производственной необходимости) могу ли я попросить компенсацию за неотгуленнвй отпуск?

, полагается ли компенсация какая при увольнении за неотгуленный отпуск, ведь отработала полных 9 месяце после отпуска. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение