На сколько максимально дней можно предоставлять отпуск без содержания? И как оформить?

• г. Хабаровск

На сколько максимально дней можно предоставлять отпуск без содержания? И как оформить?

Ответы на вопрос (1):

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ( ст. 128 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Работник взял отпуск на 31 дней отпуск без содержания в январе месяце. В феврале месяце тоже написал заявление на 28 дней отпуска без содержания. Сколько раз в год работник может оформить отпуск без содержания?

Скажите, пожайлуста, сколько максимально дней отпуска я могу взять без содержания на работе?

Хочу узнать сколько дней в месяц я могу взять за свой счет? И можно например взять отпуск без содержания например по семейным обстоятельствам, если я уже была в оплачиваемом отпуске по графику? И сколько дней отпуска можно взять без содержания? Заранее спасибо за ответ.

В каких случаях работник может взять отпуск без содержания на 1 год? на сколько максимально работник может взять отпуск без сожержания?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу проконсультировать по отпуску без содержания... я пошла в трудовой отпуск за период с 10.01.16 г. с 09.01.17 г. но в 2016 г. брала отпуск без содержания в совокупности за год 100 кал. дней... хотелось бы узнать сколько дней трудового отпуска мне должны предоставить? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение