Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли прежние работодатели каким-то образом законно помешать ей устроиться, куда она захочет?

13.07.2005, 11:05
• г. Москва

У моей подруги такая проблема. Она работает технологом в полиграфической фирме. Руководство заставило всех сотрудников подписать бумагу, в которой говорилось, что после увольнения они не имеют права устраиваться на работу в фирму аналогичного профиля в течение 10 лет под предлогом неразглашения коммерческой тайны. Угрожают применением статей 139 ГК и 183 УК. Сейчас она уходит с этой работы, будет подыскивать другую. Могут ли прежние работодатели каким-то образом законно помешать ей устроиться, куда она захочет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей!

Нет. Иначе это будет считаться как дискриминацией, ограничением прав человека на труд.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги