Может ли пенсионер-няня взять неоплачиваемый отпуск в детском саду?
199₽ VIP
Я работаю в детском саду няней, пенсионерка. Имею ли я право один раз в год взять отпуск 2 недели без содержания оплаты, или это только на усмотрение администрации? Работа малооплачиваемая, сотрудников не хватает.
Согласно ст.128 ТК РФ "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".
Таким образом, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
