Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судьба контракта между главой городской администрации и директором муниципального унитарного предприятия после истечения его срока

13.07.2005, 15:05
• г. Москва

В 1998 г. между главой городской администрации и директором муниципального унитарного предприятия был заключён контракт сроком на 5 лет. В контракте предусмотрена возможность его "продления или заключения на новый срок". По истечении срока действия контракт не продлевался и не заключался новый, директор работает. Считается ли он действующим в настоящее время?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Анна!

Если срочный трудовой договор истёк, а работник продолжает работать, то считается, что он работает по бессрочному договору. Договор, в Вашем случае считается действующим.

Спросить

Уважаемая Анна.

Согласно п.2ст.58 ТК РФ указано:"В случае,если одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока,а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора,трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".

С уважением,Рывкин Вячеслав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.07.2005, 16:28

В контракте предусмотрена возможность его "продления или заключения на новый срок".

В 1998 г. между главой городской администрации и директором муниципального унитарного предприятия был заключён контракт сроком на 5 лет. В контракте предусмотрена возможность его "продления или заключения на новый срок". По истечении срока действия контракт не продлевался и не заключался новый, директор работает. Считается ли он действующим в настоящее время? Благодарю.
Читать ответы (1)
Надежда
24.02.2016, 00:51

Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?

С директором МУП учредитель с 2009 года заключает срочный договор сроком на 1-н год, по истечении года договор расторгается и снова заключается на тот же срок. И так уже более 6 лет. Если по законодательству предусмотрено заключение срочного договора с директором унитарного предприятия сроком не более 5 лет (в совокупности, при изменении (продлении) срока), считается ли такое продление договора нарушением? Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?
Читать ответы (4)
Светлана
25.03.2014, 20:52

Влияние беременности на автоматическое продление срочного контракта без конкурса и испытательного срока

При заключении срочного контракта (на один год), конкурс не был предусмотрен, испытательный срок тоже не оговорен, будет ли автоматически продлен контракт, если служащая забеременеет. Или же по истечении года срок действия контракта заканчивается и право продления остается у руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
31.12.2015, 12:20

Возможность продления контракта на охрану в новогодние праздники - условия и сроки

Контракт (договор) заключен на год на охранные услуги, в контракте прописана возможность заключения дополнительного соглашения, сейчас новогодние праздники, можно ли заключить дополнительное соглашение на продление контракта и на кокой срок?
Читать ответы (1)
Яна
30.09.2014, 15:14

Проблема с аварией системы ГВС - возможности и варианты действий в рамках муниципального контракта

Между РСО и Администрацией района был заключен муниципальный контракт на оказание коммунальных услуг. За 2 месяца до окончания срока действия контракта в администрации случается авария централизованной системы ГВС и расход горячей воды превышает запланированные в контракте объемы. Дополнительное соглашение об увеличении объема (и соответственно стоимости) контракта Администрация не принимает. Как поступить? Расторгнуть тот догово и заключить новый?
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2009, 09:55

Через два месяца учредители "проснулись" и заявили, что с генеральным директором расторгают договор.

С генеральным директором ООО был заключен трудовой договор (контракт) на 3 года. По истечении срока действия контракта ген. директор, не получив никаких уведомлений от учредителей ООО, ген. директор стал продолжать исполнение своих трудовых обязанностей. Через два месяца учредители "проснулись" и заявили, что с генеральным директором расторгают договор. Правомерны ли действия учредителей? Если трудовая функция после окончания срока действия договора продолжается, считается ли что договор пролонгирован на новый срок (3 года)? Правомерны ли действия учредителей? Спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (2)
Елена
25.02.2005, 07:41

Необходимо ли согласие профсоюза при увольнении директора муниципального унитарного предприятия

При увольнении директора муниципального унитарного предприятия по п.5.ст.81 ТК РФ необходимо ли согласие профсоюза предприятия либо вышестоящего профсоюза? У директора работодателем является администрация города. Директор муниципального унитарного предприятия состоит в профсоюзе своего же предприятия и является по коллективному договору представиетелем администрации данного предприятия, т.е. кол. договор заключен между ним и председателем профсоза нашего мниципального унитарного предприятия. Может ли деректор предприятия быть членом профсоюза нашего предприятия, если он является Работодателем на нашем предприятии?
Читать ответы (1)
Александр
16.03.2016, 20:38

Регламентирование окончания первого срочного контракта работника в силовых структурах МВД России

Действия работодателя и работника при окончании первого срочного контракта заключённого на 4 г. Вопрос касается непосредственно силовой структуры МВД РОССИИ (аттестованных сотрудников). В 342-фз от 31.11.2011 вышеуказанный процесс не регламентируется детально, а именно не понятно как уведомлять сотрудника при заключении срочного контракта или увольнении его по истечению срока контракта, а также если стороны за два месяца до истечения контракта не приняли из перечисленных решений, то заключать новый контракт на неопределенный срок или допсоглашение к имеющемуся срочному контракту.
Читать ответы (1)
Алевтина
17.12.2015, 11:11

Вопрос о прекращении контракта по 44 ФЗ на поставку дез. средств - кто прав?

Заключен контракт по 44 ФЗ на поставку дез. средств. По сроку действия контракта прописано: 11.1. Договор действует с момента его заключения до полного выполнения Сторонами обязательств, но не позднее 31 декабря 2015 года. Таким образом, в соответствии с п. 3 ст 425 ГК РФ, предусмотрено, что окончание срока действия контракта влечет прекращение обязательств сторон по договору. По этому контракту заказчик ни чего не брал, теперь хочет расторгнуть, поставщик не согласен и хочет обращаться в суд. Заказчик ссылаясь на ГКРФ поясняет что в контракте прописано окончание срока действия, поэтому контракт можно и не расторгать. Кто прав?
Читать ответы (1)