Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом юридически грамотно, не унижаясь перед начальниками, уходить с работы для сдачи учебно-экзаменационных сессий?

26.08.2013, 19:09
• г. Москва

Здравствуйте, уважаемые юристы.

Сущность моего вопроса заключается в следующем. Я являюсь сотрудником полиции, работаю в вузе МВД РФ. Летом 2014 года поступила в государственный университет (не являющийся вузом МВД) на очную форму обучения в магистратуру (на бюджетное место). То есть предполагается совмещение очной формы обучения и моей служебной деятельности, не предусматривающей частичной трудовой занятости. Допускаю, что в университете мне разрешат так называемое свободное посещение занятий, но на учебные сессии я обязана являться и сдавать зачеты и экзамены. Подскажите, как урегулировать этот вопрос на моей работе в МВД. Положены ли мне учебные отпуска? Каким образом юридически грамотно, не унижаясь перед начальниками, уходить с работы для сдачи учебно-экзаменационных сессий? Как избежать возможных неприятностей на работе, связанных, например, с резонным вопросом о совмещении очной формы обучения с моей трудовой деятельностью? Как избежать вероятных неприятностей, ведь, с одной стороны, предполагается выплата стипендии, а с другой, я не имею права ее получать, так как одновременно работаю на ставку?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги