Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения - возможности для работающего отца

25.08.2013, 21:55
• г. Москва

Можно ли работающему отцу получить отпуск по уходу за ребенком, а лучше оформить занятость на неполн труд неделю в связи с уходом за ребенком (скажем на 32 часа). Задача - избежать увольнение.

Описание ситуации:

Нашему ребенку 1 месяц. Жена не работала и не работает, пособие до 1,5 лет на нее пока не оформили. Я работаю, на работе не спокойно и грозятся скоро уволить или по сокращ штата (вручат уведомл) или попытаются провести аттест и признать проф непригодность (атт. комиссия пока не создана) З.п. белая и хорошая. Изучаю варианты как можно не попасть под сокращение. Компания - ОАО, я - наемный работник, экономист.

Мне кажется можно попробовать оформить занятость на неполную труд неделю, скажем на 32 часа, остальное оформить в кач отпуска по уходу за ребенком и таким образом и деньги получать (з.п.) и пособие до 1,5 лет и искл возможность моего сокращения. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Необходимо документальное подтверждение того, что если жена работает, то не получает пособие по уходу за ребенком по месту работы(справка отттуда) или не получает пособие в органах соцзащиты как неработающая или пособие по безработице в ЦЗ (у нас 2 пособия одновременно получать нельзя)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги