Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будут ли у него проблемы в дальнейшем при назначении пенсии.

14.07.2005, 10:26
• г. Москва

В дополнение к вопросу № 261835. Я все так и сделала, но дело в том, что я написала информацию о недействительности приема на работу в сведениях о награждении, т.к. не осталось места с сведениях о работе. Я изначально на это не обратила внимание. Будут ли у него проблемы в дальнейшем при назначении пенсии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В таком случае следовало сделать вкладыш в трудовую книжку. Думаю, что да, так как органы Пенсионного фонда внимательно проверяют трудовые книжки.

С уважением,

Дмитрий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Романовна
13.12.2016, 15:37

Как исправить ошибку при заполнении раздела сведений о работе при приеме на работу?

При приеме на работу с разделе сведения о работе была сделана запись под № 21 о приеме на работу, следующая страница " сведения о награждении" я случайно внесла № 22 и число, что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
07.07.2015, 12:41

Неправильная запись месяца рождения в трудовой книжке - что делать?

По поводу трудовой книжке. Дело в том, что на лицевой стороне трудовой книжке, не правильно сделана запись моего месяца рождения. Работала в разных местах, кадровики не обращали на запись внимания. На последнем месте работы, обратили. На работу конечно приняли, но сказали, что в дальнейшем проблемы могут быть (когда пенсию оформлять надо будет), Я сама и не обращала на эту запись внимания, пока не показали. Как быть мне в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Белова Наталья Николаевна
23.05.2014, 15:42

Записи о награждении - изменения при устройстве на работу и увольнении

Мне при принятии на работу и увольнении сделали запись в разделе сведения о награждении, затем в центре занятости исправили путем переноса записей во вкладыш. А на новом месте работы снова сделали запись в разделе сведения о награждении.
Читать ответы (1)
Иванова Елена
16.12.2009, 05:41

Если ли это так, то где можно найти это дополнение, что бы можно было на него сослаться в пенсионном фонде?

Сегодня узнала, о том что 25 мая 2009 года вышло дополнение к закону назначении трудовой пенсии работникам образования. В этом дополнении говорится что работа педагога-психолога общеобразовательных школ теперь тоже засчитывается в педагогический стаж. Если ли это так, то где можно найти это дополнение, что бы можно было на него сослаться в пенсионном фонде?
Читать ответы (2)
Ольга
22.04.2016, 12:33

Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде

Заказала дипломную работу на сайте, оплатила полную работу в размере 10 тыс. рублей, работа сделала, после проверки, преподаватель написал что работа вся не имеет смысла, тема работы и текст работы не связан и нужно его переделывать. Отправила диплом заказчику, он отказывается исправлять в связи с тем, что по его мнению работа написана по смыслу, и он ждет нормальных требований, пишу что вы должны исправить всю работу, в ответ чего мне написали что вы не имеете понятия о работе. Могу ли я вернуть деньги в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2015, 15:02

Проблемы с оплатой больничного по совместительству - нормальная практика или нарушение обязательств?

Работаю по совместительству, единственное место работы (основного нет) трудовая книжка дома. На работе отказываются оплачивать больничный лист без справки с основного места работы, а если основного места работы нет оплачивать не будут. Это нормальная практика? Просто по совместительству работаю первый раз и при устройстве на работу меня заверяли что все будут оплачивать, а на деле оказалось не так.
Читать ответы (1)
Ольга Романовна
13.12.2016, 15:17

При приеме на работу была сделана запись под № 21, следующая страница " сведения о награждении" случайно внесла № 22 и число.

При приеме на работу была сделана запись под № 21, следующая страница " сведения о награждении" случайно внесла № 22 и число.
Читать ответы (5)
Александр
30.03.2004, 16:20

В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.

В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы. В трудовой книжке по основному месту работы у него помимо основной записи сделана запись о работе по совместительству. Данный работник хочет уволится с основного места работы и перейти к нам. Как нам оформить его прием на работу? С уважением, Александр Филимонов.
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2016, 03:48

Можно ли мне получать пенсию после увольнения с работы и без предоставления сведений в ПФ?

Я вдова, оформляла пенсию по потере кормильца, была назначенна социальная пенсия, в дальнейшем я устроилась на работу, с работы передали сведения в ПФ, после получения сведений ПФ приостановил выплату пенсии. Потом с работы я уволилась, сведения в ПФ не подавала, могут ли мне опять начислять пенсию или нужно заново собирать документы и обращаться в ПФ о повторном назначении пенсии?
Читать ответы (1)
Светлана
20.10.2016, 11:25

Ошибки в трудовой книжке при увольнении - возможные проблемы и необходимость восстановления записей

В трудовой книжке при увольнении работодатель сделал ошибку: дважды сделал запись о приеме и об увольнении с работы. Одна из записей в правильном месте (во вкладыше к трудовой после предыдущего места работы), вторая запись в основной трудовой, между двумя предыдущими работами в разделе "Сведения о награждениях". На месте ошибки работодатель поставил отметку "Запись не верна", закрепив печатью организации. Могут ли быть проблемы при трудоустройстве в дальнейшем? Есть ли необходимость завести трудовую заново и восстановить все записи во всех предыдущих местах работы. Предусмотрено ли какое-то наказание работодателю за порчу трудовой?
Читать ответы (2)