Уволенная после скандала с коллегой, столкнулась с недосдачей при проверке – как защитить свои права и получить зарплату?
Работала в фирме месяц, уволилась по собственному, ушли почти всем коллективом, из-за ситуации с коллегой, которая взяла деньги из кассы без спроса и ушла на больничный, когда это раскрылось, деньги она вернула, но работодатель увольнять ее не стал! Испугавшись работать с таким человеком решили уйти, тк материальная ответственность очень большая! Провели инвентаризацию товара, все сошлось, нас уволили, ее оставили. Через неделю туда в офис приехала проверка, нашли недосдачу при повторной инвентаризации! На нас и на нее написали заявление в полицию, на каком основании мы так не поняли, ведь за то время в офисе могло все что угодно случиться! Работодатель в другом городе находится, трудовую выслали на дом, а окончательный расчет так и не произошел! Зарплата была черная и белая, на черную рассчитывать не приходится, получить хотя бы законную белую, бухгалтерия (тоже в другом городе) платить не собирается, ссылаясь на недосдачу! Говорят как недосдача исчезнет, так и заплатят! Не хочется остаться без денег, ведь разбирательство неизвестно сколько будет идти, а в трудовую можно в течении 3 месяцев только обратиться, больше месяца уже потеряно. Как действовать правильно?
не ждите обращайтесь в суд с иском о защите трудовых прав и взыскании з\п + % за задержку+ моральный вред.
и напишите паралельно жалобу в прокуратуту и трудовую инспекцию
а то сроки пропустите и белую з\п не получите вообще. у вас 3 месяца с момента увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация