Подстава на работе - Могут ли завести уголовное дело и повесить вину на невиновного кладовщика?
199₽ VIP
Ситуация такая: у мужа на работе конфликтная атмосфера (его хотят уволить любым способом). Он работает ночным кладовщиком. Он последнюю рабочую смену отработал в пятницу. Сегодня ему звонят и говорят, что не могут найти фотоаппарат рабочий уже третий день ищут (т.е. пропал после того как он ушел на выходные). Вопросы такие: Могут ли повесить фотоаппарат на него? Могут ли завести на пустом месте уголовное дело? И еще когда подписка о не выезде дается?
На пустом месте уголовное дело не заводят. Фотоаппарат теоретически можно повесить на кого угодно. Если руководство обратится в полицию, то полиция проведет проверку прежде чем заводить дело, выяснят все обстоятельства.
Подписка о не выезде это мера пресечения. Мера пресечения, в основном избирается в отношении обвиняемого. Иногда при наличии оснований и с учетом соответствующих обстоятельств, мера пресечения может быть избрана подозреваемому (ст. 100 УПК). При этом обвинение должно быть предъявлено подозреваемому не позднее десяти суток с момента применения меры пресечения, а если подозреваемый был задержан, а затем заключен под стражу, – в тот же срок с момента задержания. Если в этот срок обвинение не будет предъявлено, мера пресечения немедленно отменяется. Меру пресечения избирает дознаватель, следователь, прокурор, а также суд. То есть подписку могут применить при присвоении статуса подозреваемый и на стадии дознания.
СпроситьПока вина мужа не доказана на него ничего "не повесят"
Уголовное дело может быть заведено не в отношении него . а по факту хищения фотоаппарата. Но для мужа это никак.не отразится..Пусть полиция ищет виновных.Это ее работа.
Про подписку о невыезде вопрос вообще абсурдный так как и уголовного дела нет и не обвиняемый он и вряд ли им будет. Так что не паникуйте . Совет мужу -вести себя достойно и не поддаваться на провокации. Удачи
СпроситьДобрый день. Работодатель может обратиться с заявлением в полицию о хищении фотоаппарата. На основании заявления будет проводиться проверка по данному факту, в ходе которой будут опрашиваться все свидетели и устанавливаться иные обстоятельства. По результата проверки может быть возбуждено уголовное дело или в его возбуждении будет отказано. Подписка о не выезде - это мера пресечения, которая избирается в отношении подозреваемого или обвиняемого. Если Вы полагаете, что обвинения не обоснованы, но работодатель готов на подлости, то обратитесь к адвокату, которые будет участвовать в ходе проверки в качестве представителя Вашего мужа.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Законно ли уволить сотрудника по сменному графику работы в первую смену?
Жизнь разведенной военной мамы - как служба влияет на воспитание детей и стоит ли рисковать увольнением?

Законно ли увольнение сотрудника по графику смен в первую рабочую смену?
Проблема с работой - спор о закрытии смены и угроза увольнением - что делать?
